С 1 января 2019 года законодательством Российской Федерации определена новая льготная категория граждан — лица предпенсионного возраста. Таким образом гражданам пытаются подсластить пилюлю пенсионной реформы, сделав тех, кто должен уйти на пенсию, но теперь задержится на рабочем месте, полупенсионерами, работающими людьми с определенными льготами.
Лица предпенсионного возраста имеют право на льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, а также органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, не дожидаясь момента назначения пенсии. Функция подтверждения статуса «предпенсионера» с 1 января 2019 года возложена на органы Пенсионного фонда Российской Федерации.
Как сообщили в жуковском отделении Пенсионного фонда, «предпенсионерами», имеющими право на налоговые льготы, являются физические лица, выполнившие ряд условий, необходимых для назначения пенсии в соответствии с законодательством РФ, действовавшим на 31.12.2018. Это мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет (за исключением лиц, имеющих право на досрочное назначение пенсий, а также федеральных, государственных, муниципальных служащих).
Для получения льгот в соответствии с законодательством «О занятости населения в Российской Федерации» к «предпенсионерам» будут относиться граждане в течение пяти лет до наступления «нового» возраста выхода на пенсию, в том числе, назначаемую досрочно.
Для новой категории граждан введены также льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости для людей предпенсионного возраста. Как указывают разработчики данных нормативов, в отношении работодателей предусмотрена административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закреплена обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы. Для получения льгот от работодателя «предпенсионерами» будут являться работники в течение пяти лет до наступления «нового» возраста выхода на пенсию, установленного Федеральным законом 350-ФЗ от 03.10.2018 года, в том числе назначаемую досрочно. В условиях переходного периода для работодателей и органов занятости населения «предпенсионерами» с 1 января 2019 года будут являться мужчины 1959, 1960, 1961, 1962 и 1963 года рождения, а также женщины 1964, 1965, 1966, 1967 и 1968 года рождения.
Что касается региональных льгот, то законом Московской области № 153/2018-ОЗ «О внесении изменений в некоторые законы Московской области, регулирующие предоставление мер социальной поддержки», статус «предпенсионера» приобретают лица, достигшие 60 и 55 лет (мужчины и женщины соответственно).
Сотрудники Пенсионного фонда представили несколько примеров определения даты, с которой возникнет статуса «предпенсионер» для различных органов.
- Женщина, 25.04.1970 года рождения, приобретет статус «предпенсионера»:
- с 25.04.2025 для налоговых органов (по достижении возраста 55 лет);
- с 25.04.2025 для органов социальной защиты населения (по достижении возраста 55 лет);
- с 25.04.2025 для органов занятости и работодателя (новый возраст выхода на пенсию 25.04.2030 — 5 лет).
- Мужчина, 19.09.1959 года рождения, приобретет статус «предпенсионера»:
- с 19.09.2019 для налоговых органов (по достижении возраста 60 лет);
- с 19.09.2019 для органов социальной защиты населения (по достижении возраста 60 лет);
- с 1.01.2019 для органов занятости и работодателя (в условиях переходного периода).
- Мужчина, 15.03.1963 года рождения, приобретет статус «предпенсионера»:
- с 15.03.2023 для налоговых органов (по достижении возраста 60 лет);
- с 15.03.2023 для органов социальной защиты населения (по достижении возраста 60 лет);
- с 01.01.2019 для органов занятости и работодателя (в условиях переходного периода).
Получить справку об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста можно за несколько секунд через личный кабинет на официальном сайте ПФР. Для этого необходимо войти в личный кабинет при помощи пароля и логина учетной записи после регистрации на едином портале государственных услуг. Выбрать в разделе «Пенсии» вкладку «Заказать справку (выписку): об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста», после чего указать орган, куда предоставляются сведения, — Федеральная налоговая служба России, орган государственной власти РФ в области содействия занятости населения, работодатель. При желании сформированную справку можно получить на электронную почту, сохранить, распечатать, а также просмотреть в разделе «История обращений».
Те граждане, которые не зарегистрированы на портале госуслуг, а также лица, имеющие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, могут обратиться лично в клиентскую службу нашего управления Пенсионного фонда по г.о. Жуковский
Необходимо отметить, что для подтверждения статуса «предпенсионера» для работодателя работнику не нужно обращаться в органы Пенсионного фонда. В настоящее время управление заключает договора с организациями г.о. Жуковский об электронном взаимодействии в части подтверждения данного статуса.
Как отметили в Пенсионном фонде России, сейчас ведется работа по внедрению программного комплекса «Предпенсионеры». Благодаря ему все органы власти, подключенные к единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО), смогут получать актуальную информацию для предоставления мер социальной поддержки отдельно взятому человеку.
Отдел Пенсионного фонда г. Жуковский: ул. Осипенко, 7а, тел. 8(495)556-99-48.
