В связи с распространением коронавируса, работодатели имеют законное право использовать тепловизоры для измерения температуры тела у своих сотрудников без их согласия, сообщает пресс-служба Роскомнадзора.
В ответ на многочисленные запросы от предприятий и организаций в Роскомнадзоре пояснили, что в соответствии со ст. 88 Трудового кодекса (ТК) РФ, работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением данных, свидетельствующих о возможности выполнения им своих обязанностей. Поскольку меры по выявлению заражения коронавирусом как раз связаны с определением того, может ли сотрудник продолжать работу, его согласия на измерение температуры не требуется.
